UI设计师月薪超过一万的七大基本技能

“用户界面”的本义是用户界面(Userinterface)，它是英语中用户和界面的缩写。ui设计师简称uid(userinterfacedesigner)，是指对软件进行人机界面、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
很多人羡慕ui设计师的工资高，但是工资高的ui设计师需要什么技能呢？

1、确保设计方案品质

设计方案品质是任何的基本。我们必须深入了解需求的背景，理解随后的计划。对用户需求的深入理解(用户想要什么？)和业务需求(运营商想要什么？)；有必要进行详细的竞争分析，并与设计团队和项目经理分享，最终制定出最有吸引力和最佳的方案。此外，始终追求准确的表达，不要忘记打字错误，甚至标点符号的使用。

2、互交意见反馈

开发阶段从最初的测试包跟进，在发行/正式版发行之前，保证自己设计的实现品质。包含代码的实现品质和ui(对话和视觉)的实现品质。保证发布前胸有成竹。

3、设计方案统计数据

在制定设计方案之前，询问项目经理现有数据和本次设计的数据预期，上线后对数据进行验证，客观评价设计质量。在数据出来之前，不要对设计太有信心。

4、承担控制模块提升

优化点是从同事的建议、用户的反馈、多次使用的感觉和竞争实践中收集的，以将设计优化点推进到版本中。

5、设计标准

设计标准是这份关键的设计方案产出率，十分锻练全局变量逻辑思维，是了解手机系统标准非常好的机遇，还必须跟踪手机上新系统软件的发展趋势。一旦确定了设计规范，就必须严格执行，以提高产品的一致性。

6、每季度小结

检查你的工作效率，你生产了什么，你获得了什么，以及你是否可以通过一些改变来提高你的工作效率。记录自己的错误，打击经常犯的错误，坚决改变它们，你的工作和生活也是如此。优秀的人只犯一次同样的错误，总是学习别人的优点。

7、自主创新的逻辑思维

牛逼的设计师回顾了自己的职业生涯初期，最被忽视的能力之一是对业务需求的设计能力，我们的年轻设计师有机会看到它，所以必须赶快着手，在这方面进行提炼。

提出一个成熟的设计计划，以促进设计并影响项目经理计划之外的产品。追踪竞争对手公布新版本的转变，那样做的缘故是啥?这意味着一些趋势吗？它们能用于自己的产品吗？可以制定一些探索性的方案，并与设计团队和项目经理分享结论。
设计思维不能局限于初级设计师。如果我是一名领导者，我的主管将如何处理这个问题，一名伟大的设计师将如何解决这个问题？这样思考的目的是提高自我要求，这将直接反映在设计的输出中。

即使做了这样的事，为了让牛逼闪闪，也需要提高其他方面的能力。例如，学会与你不喜欢的人和比你更强的人交流，不要被别人的不良情绪影响，帮助年轻设计师快速成长，等等。